“青藍(lán)工程”：激活陽光養(yǎng)老核心競(jìng)爭(zhēng)力

7月14日，陽光養(yǎng)老組織開展南通衛(wèi)校實(shí)習(xí)生歡迎會(huì)暨實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，陽光養(yǎng)老經(jīng)營層及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。來自江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校老年保健與管理專業(yè)2016級(jí)的15名學(xué)生，將在陽光養(yǎng)老開展為期1年的實(shí)習(xí)生活。

動(dòng)員會(huì)上，陽光養(yǎng)老總經(jīng)理助理黃凱對(duì)同學(xué)們的到來表示熱烈歡迎，他向大家詳細(xì)介紹了公司的產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)、管理制度、崗位職責(zé)等內(nèi)容，并就實(shí)習(xí)期間的工作提出要求，他強(qiáng)調(diào)，全體實(shí)習(xí)生應(yīng)明確實(shí)習(xí)目的、端正實(shí)習(xí)態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，做好角色轉(zhuǎn)變；實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，加強(qiáng)安全意識(shí)；對(duì)照實(shí)習(xí)計(jì)劃，做好跟崗學(xué)習(xí)，保質(zhì)保量完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

陽光養(yǎng)老副總高理在會(huì)上寄語實(shí)習(xí)生，希望同學(xué)們在實(shí)習(xí)工作中“做好自己”、“做好養(yǎng)老服務(wù)工作”，通過一線崗位鍛煉，加深對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的理解，提升實(shí)踐技能水平，多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教，在實(shí)習(xí)工作中有收獲和成長(zhǎng)。

隨后，醫(yī)護(hù)部部長(zhǎng)張燕帶領(lǐng)同學(xué)們一起學(xué)習(xí)了實(shí)習(xí)任務(wù)書、實(shí)習(xí)手冊(cè)、實(shí)習(xí)日志等，并對(duì)實(shí)習(xí)期間的理論培訓(xùn)課程、理論考核、技能操作等事宜進(jìn)行闡述，要求學(xué)生要勤于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，為提升養(yǎng)老服務(wù)能力打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為打造陽光養(yǎng)老專業(yè)化的人才梯隊(duì)，陽光養(yǎng)老啟動(dòng)“青藍(lán)工程”，依托校企合作及新型企業(yè)學(xué)徒制平臺(tái)，與相關(guān)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)專業(yè)的高校攜手，組織養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域“老師傅”與學(xué)生開展“師徒結(jié)對(duì)”，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)學(xué)研教深度融合，積極建設(shè)養(yǎng)老護(hù)理員人才培養(yǎng)基地，建設(shè)全市養(yǎng)老服務(wù)人才的“蓄水池”，為推動(dòng)全市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)增添活力。